Fraud Blocker

Mari membangun masa depan fintech

Apakah Anda bersemangat untuk memajukan Asia Tenggara dengan Solusi Keuangan terdepan dan inovatif?
Bergabunglah dengan kami!

Kenalan dengan
Ayoconnect

Ayoconnect adalah perusahaan global pembangun dan pemecah masalah yang didorong oleh rasa ingin tahu tentang apa yang mungkin terjadi. Di sini, setiap orang didorong untuk mengekspresikan kreativitas dan kepemilikan mereka dalam mendorong peningkatan harian yang berkelanjutan.

Yang terbaik adalah, kami memiliki akses untuk selalu belajar dan mengambil bagian untuk membantu lanskap teknologi keuangan Asia Tenggara untuk #moveforward.

Ingin mengambil bagian Anda?

2+
Negara
65+
Kota
130+
Karyawan
250+
Klien

Budaya Kami

Di Ayoconnect, kami mendorong anggota tim untuk bertindak seperti pemilik dan memiliki bias untuk bertindak. Mereka dipersilakan untuk mendorong ide-ide baru, meningkatkan standar, dan membuat tanda mereka. Kami selalu bergerak maju, membuka pintu baru, dan mencoba hal-hal baru.

Karyawan kami bergabung untuk jalur pertumbuhan industri kami, dan tetap tinggal untuk kebebasan mengubah ide mereka menjadi kenyataan dan membuat dampak melalui pekerjaan mereka.

Act Like an Owner
Memahami gambaran besar. Dalam membuat keputusan, kami mendorong orang-orang kami untuk menggunakan penilaian terbaik mereka dengan informasi yang tersedia.
Bias for Action
Memahami bahwa keputusan yang membantu kita bergerak maju lebih baik daripada menemukan solusi "sempurna" yang membutuhkan waktu lama.
Raise the Bar
Kami terus mendorong diri kami untuk memberikan output berkualitas terbaik. Kami adalah tim olahraga; warisan tidak penting.
Make the Mark
Kami berdiri dan maju kapan pun mungkin, terlepas dari posisi, senioritas, dan masa jabatan kami. Kami tidak berbaur atau bersembunyi di organisasi.
Strive Excellence
Kami tidak puas dengan status quo. Kami mengidentifikasi proses dan cara kerja yang ketinggalan zaman, kemudian mendorong perubahan dan mewujudkannya.
Drive Progress
Kami tetap lapar untuk menjadi versi diri kami yang lebih baik dan terus meningkatkan diri. Kami tidak keberatan membuat kesalahan, tetapi kami memastikan untuk belajar dari mereka.

Aktivitas Karyawan

Manfaat dan Tunjangan

Kami bangga menjadi perusahaan yang berfokus pada kolaborasi dan pengembangan. Kami bertemu dan terhubung secara langsung secara teratur dan menawarkan manfaat dan tunjangan kepada karyawan kami yang mendukung pertumbuhan profesional dan pribadi mereka, serta kesehatan dan kesejahteraan mereka.

Kolaborasi On-site
Kolaborasi adalah DNA kami. Kami percaya bahwa bekerja sama dalam kantor strategis dan nyaman kami dapat meningkatkan kerja tim dan komunikasi.
Asuransi Kesehatan
Kami menawarkan asuransi kesehatan pribadi kelas internasional yang mencakup rawat inap, rawat jalan, mata, gigi, dan masih banyak lagi.
Pelatihan & Pengembangan
Kami mendukung pelatihan dan pengembangan karyawan, soft skill maupun hard skill. Kami ingin karyawan kami tumbuh bersama kami.
Cuti Khusus
Kami menawarkan berbagai jenis cuti seperti cuti tahunan berbayar, cuti melahirkan, cuti paternity, cuti ulang tahun, dan cuti ulang tahun pernikahan.
Kerangka Kerja Pertemuan
Untuk membantu karyawan kami saling mengenal lebih baik, kami mengadakan pertemuan offline dengan semua biaya ditanggung perusahaan.
Penghargaan
Baik Anda karyawan baru atau lama, kami memiliki berbagai bonus untuk menghargai dan mengakui kontribusi karyawan.

Who we are at Ayoconnect

Ayoconnect is a global company of builders and problem solvers driven by a curiosity for what is possible. Here, everyone is encouraged to express their creativity and ownership in driving continuous daily improvements.

The best part is, we have the freedom of where and how to do our best work to help Southeast Asia's financial technology landscape to #moveforward. Want to take your part?

Our Culture

At Ayoconnect, we encourage team members to act like owners and have a bias for action. They are welcome to drive new ideas, raise the bar, and make their mark. We always keep moving forward, open new doors and try new things.

Our employees join for the growth trajectory of our industry, and stay for the freedom to turn their ideas into reality and make an impact through their work.

Act Like an Owner

Owners understand the big picture. In making a decision, we encourage our people to use their best judgment with the information available.

Bias for Action

Understand that a decision that helps us move forward is better than finding the “perfect” solution that takes a long time.

Raise the Bar

We constantly push ourselves to deliver the best quality output. We are a sports team; legacy does not matter.

Make the Mark

We stand up and come forward whenever possible, regardless of our position, seniority, and tenure. We don’t blend in or hide in the organization.

Strive Excellence

We are not happy with the status quo. We identify the outdated processes and ways of working, then push for change and make it happen.

Drive Progress

We stay hungry to be a better version of ourselves and keep improving. We don’t mind making mistakes, but we ensure we learn from them.

We are a global, remote-first company

People from all over Southeast Asia – and the world – have joined us on our mission to build the biggest and best Open Finance platform in our region.

6+ countries

90+ cities

300+ employees

Pertanyaan yang sering diajukan

Bagaimana cara melamar pekerjaan di Ayoconnect?
Anda dapat menemukan daftar lowongan pekerjaan Ayoconnect saat ini di halaman Lowongan Kerja Linkedin, atau di halaman karir disini
Apakah saya memenuhi syarat untuk melamar di Ayoconnect?
Jika Anda yakin memiliki semua keahlian dan pengalaman yang tercantum dalam deskripsi pekerjaan, Anda berhak untuk melamar.
Dapatkah saya mereferensikan teman untuk melamar salah satu posisi yang tersedia di Ayoconnect?
Tentu saja bisa. Anda dapat menghubungi tim Talent Acquisition Ayoconnect di untuk merekomendasikan teman Anda. Tim akan meninjau profil referensi Anda dan menghubungi mereka jika mereka cocok untuk posisi tersebut.
Seperti apa proses perekrutannya?
Pertama, setelah Anda mengirimkan lamaran untuk suatu posisi, Tim Talent Acquisition Ayoconnect akan meninjau profil Anda dan menghubungi Anda secara langsung untuk proses penyaringan jika Anda cocok. Setelah Anda melewati tahap penyaringan, Anda akan mendapatkan undangan untuk mengikuti asesmen kemampuan kognitif umum individu, kemudian Anda akan mengikuti tahap wawancara pengguna.  Setelah Anda melewati tahap wawancara pengguna, Anda akan bertemu dengan anggota tim TA untuk tahap wawancara terakhir. Jika Anda lulus tahap wawancara terakhir, Tim Talent Acquisition akan mulai mengerjakan surat penawaran Anda dan akan dikirimkan kepada Anda dalam waktu satu atau dua minggu.
Dapatkah saya melamar sebagai magang?
Tentu saja bisa. Anda dapat menghubungi tim Talent Acquisition Ayoconnect di untuk informasi lebih lanjut dan juga untuk mengecek lowongan yang tersedia untuk program magang.

Ingin tahu lebih banyak
tentang Ayoconnect?

Lihat akun media sosial kami di bawah ini